在企業策略制定中,找出關鍵決策點(the crux)是至關重要的一步。
找到關鍵決策點就像是找到迷宮的出口,這個出口可能是一個關鍵的市場機會,也可能是一個需要克服的重大挑戰。
找到並解決關鍵決策點,可以幫助企業找到正確方向,有效分配資源。多次入選「全球 50 大管理思想家」(Thinkers 50)、策略與管理大師理查.魯梅特(Richard Rumelt)認為,關鍵決策點是對公司長期成功有決定性影響的問題,它可能涉及核心業務、市場定位、競爭策略,或是內部營運和組織結構等。
比方說,一家公司銷售表現不佳,可能是產品品質、價格、行銷策略等問題,但這些問題中的關鍵決策點,可能是他們的產品不符合市場需求。如果可以把產品調整到符合市場需求,那麼其他問題也就相對容易解決。
策略鑄造 4 方法:直視挑戰、集中資源尋找解方
魯梅特制定策略的手法稱為「策略鑄造」(strategy foundry),可以大致分成以下要素:
1.直視挑戰:
決策者們必須集體直視諸多挑戰,而非靠著願景和財務目標來定義前行方向。
2.找出關鍵:
涉及大策略的問題都很棘手,我們應該看清挑戰的性質和結構,洞察其中矛盾之處,找到真正的關鍵。
3.集中力量:
策略就是集中資源和力量,在 1、2 個關鍵決策點上發展解方。
4.專注並行動:
好的策略不必每次都擊中目標,但至少要快速行動,盡可能從行動中學習,進而修正與調整。
WS 是一個致力於永續時尚的品牌,他們用回收布料製成衣物,主要在百貨專櫃販售,創辦人知道品牌有忠實客群,但銷售、行銷、生產各環節似乎無法跟上,對此傷透腦筋。
我們與創辦人經過幾次討論,提出一個假設:WS 雖然僅有 10 人,但是同仁對公司運作方向莫衷一是。每個成員似乎有著做不完的工作,也有一連串解決不完的問題。因此,舉辦一個小型會議,讓全部同仁一起討論公司的關鍵挑戰。….
更多詳細內容請點閱以下連結:企業如何制定有效策略、提升營運表現?管理大師:4 步驟找出「關鍵決策點」
留言
張貼留言